ПЕРСОНАЛ И КРИТЕРИИ ОТБОРА

F.G.S. установил очень высокие стандарты для всего персонала, с которым работает. Специалисты по менеджменту и персоналу должны либо иметь высшее образование в данной сфере, либо быть представителями Вооруженных сил, полиции Кипра или специальных служб безопасности, в которых они успешно служили.
Все остальные сотрудники и особенно охранники должны соответствовать следующим критериям:

1. Быть физически и психически здоровы. Перед назначением какой-либо услуги все сотрудники проходят медицинские осмотры, которые повторяются каждый год.

2. Не иметь судимости. В ходе ряда расследований компания должна будет подтвердить, что ее персонал не обвиняется в преступной деятельности и не участвует в незаконных действиях или действиях против общества.

3. Иметь по крайней мере, диплом средней школы и знать английский на том уровне, на котором он или она сможет общаться.

4. Мужчины успешно завершившие военную службу и не были исключены из резерва по причине психических или физических заболеваний.

5. Иметь письменное подтверждение о том, что пройдено обучение в компании по вопросам безопасности персонала и объектов, противодействие террористическим актам, контроля дорожного движения и т. д., а также предметов первой помощи и противопожарной безопастности.

6. Иметь разрешение практиковать профессию охранника или частного охранника в соответствии с законом N 125 (I) / 2007 — статья 25. (В случае отсутствия лицензии охранника, она будет сделана при сотрудничестве с компанией.)

В дополнение к вышесказанному компания применяет очень строгие правила контроля и дисциплины своего персонала. Все охранники находятся под постоянным и непрерывным административным контролем и немедленно заменяются, если они не выполняют свои обязанности.

После приема на работу охранники проходят подготовку по вопросам самообороны и психологической подготовки в чрезвычайных ситуациях, а также подготовку по оказанию первой помощи. Это обучение повторяется каждый год для самообороны и каждые три года для оказания первой помощи.

 

Заполните форму, только если Вы соответствуете всем критериям данной работы

У Вас имеется лицензия охранника?

GDPR договор (Общий Регламент Защите Персональных Данных)

10 + 11 =

 

СПИСОК ДОКУМЕНТОВ, КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ПРЕДОСТАВИТЬ ВМЕСТЕ С ЗАЯВЛЕНИЕМ, ЗАПОЛНЕННЫМ В НАШИХ ОФИСАХ:

1. ТРИ ФОТОГРАФИИ ПАСПОРТНОГО ФОРМАТА.
2. ОДНА ФОТОГРАФИЯ ПАСПОРТНОГО ФОРМАТА НА ДИСКЕ (CD).
3. МЕДИЦИНСКАЯ СПРАВКА ОТ ПАТОЛОГА (государственный врач).
4. МЕДИЦИНСКАЯ СПРАВКА ОТ ПСИХИАТОРА (государственный врач).
5. ДИПЛОМ ОБ ОКАНЧАНИИ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ
6. КОПИЯ ТАВТОДИТО.
7. НЕДАВНЮЮ СПРАВКУ ОБ ОТСУТСТВИИ СУДИМОСТИ (резиденты иностранных государств, проживающие на Кипре в течение 6 месяцев и более, имеют право запросить её в любом полицейском участке Кипра).
8. РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА С МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ.
(для нерезидентов Кипра).
9. ДИПЛОМ ОБ ОКАНЧАНИИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ (С ВОЕНКОМАТА — ФОРМАТ ТИПА А)
(иностранцам нет необходимости его предъявлять).
10. ВОДИТЕЛЬСКИЕ ПРАВА, ДЛЯ ТЕХ, КТО УКАЗЫВАЕТ О ИХ НАЛИЧИИ.
11. ДИПЛОМ ОБУЧЕНИЯ (Охранник и частный охранник).
12. ДИПЛОМ ПО ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ.